Gizlilik sözleşmesi Cezai Şart ne kadar?
Gizli Bilgiyi Alan, ayrıca, işbu sözleşme çerçevesinde tanımlanan gizliliğin ihlali durumunda sözleşme bedelinin ( Yüzde On ) tutarı kadar cezai şart olarak ödemeyi kabul ve taahhüt eder.
Gizlilik sözleşmesi süresiz olabilir mi?
Gizlilik Sözleşmesi taraflar arasında belirli bir süre geçerli olacak şekilde düzenlenebileceği gibi süresiz de olabilir. Süre hususuna ilişkin olarak, sözleşme konusu Gizli Bilgilerin ne kadar süreyle gizli kalması gerektiği önem arz etmektedir.
Gizlilik sözleşmesi yasal mı?
Sözleşmenin Hukuki Niteliği Gizlilik sözleşmesinin hukuki niteliği, sözleşme serbestisi hükümlerine dayanılarak oluşturulan iki taraflı bir hukuki sözleşme olmasıdır. … Bu sözleşme sözleşmelerle ilgili mevzuatta özel olarak yer almadığı için genel niteliklidir ve kanunun emredici düzenlemelerine aykırı hükümler içeremez.
Işyerinde gizlilik sözleşmesi nedir?
Gizlilik sözleşmesi / taahhütnamesi işyerinin sahip olduğu bilgilerin çalışılan süre boyunca ve işten ayrılma durumunda gizli tutulmasının sözünün verilmesidir. … Gizlilik sözleşmeleri, işyerinin ve çalışılan müşterilerin bilgilerini güvenlik altına almayı amaçlar.
İş sözleşmesine cezai şart konulabilir mi?
ÖZETİ 6098 sayılı Türk Borçlar Kanununun 420 nci maddesi “Hizmet sözleşmelerine sadece işçi aleyhine konulan ceza koşulu geçersizdir.” hükmünü getirmiştir. Bu itibarla hizmet sözleşmelerine işçi aleyhine konulan cezai şartlar geçersiz, işçi lehine konulan cezai şartlar ise geçerli kabul edilmelidir.
Gizlilik sözleşmesi ne zaman yapılır?
Bu tür anlaşmalar, bir ilişki sebebi ile taraflardan birinin ticari ya da mesleki sırlarının diğerine verilmesi gerektiğinde yapılır. Örneğin bir yazılım firmasının bir müşterisine yapacağı yazılım sebebi ile öğreneceği "kamuya açık olmayan bilgileri" başkaları ile paylaşmamasını sağlar.
Gizlilik Sözleşmesi neden imzalanır?
Sözleşmeler kimi zaman iki gerçek kişi arasında, kimi zaman e-ticaret yoluyla, kimi zaman ise çalışan ve işveren arasında imzalanır. Gizlilik sözleşmeleri tarafların istek ve beyanlarının koruma altına alınmasını öngörür ve bir terslik durumunda hukuki bir kolaylık sağlar.