Kamuya engelli memur alımı ne zaman?
Kamuya, Ocak 2022'de 2 bin 927 engelli memur ataması yapılacağı açıklandı. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Derya Yanık, "2022 yılı Ocak ayı sonunda 2 bin 927 engelli memurumuzun kamuya atamasını gerçekleştireceğiz. Böylelikle kamuda çalışan engelli memur sayımızı 66 bin 14'e çıkarmış olacağız." dedi.
Engelli iş başvurusu nasıl yapılır?
İş başvuruları size en yakın iş bulma kurumu müdürlüklerine şahsen giderek veya “esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx” linkine tıklayarak İŞKUR'un resmi internet sayfasında e-devlet sistemi üzerinden online başvuru yapabilirsiniz.
Kamuya engelli alımı var mı?
2022 Yılında engelli memur işe alım şartları kapsamında @ ve üzerinde engeli bulunanlar devlet memuru olmak için başvuru yapabilir. Engelli memur işe alım şartlarını karşılayanlar E-KPSS'ye girerek ya da kuraya kayıt yaptırarak bunların sonuçlarına göre devlet memurluğu için tercih yapıp atanabilirler.
Özürlü Memurlar nerelerde çalışır?
Özürlü memur istihdamı ile yükümlü bulunan kurum ve kuruluşlar hangileridir?
- Genel Bütçe Kapsamındaki Kamu İdareleri,
- Özel Bütçeli İdareler, …
- Düzenleyici ve Denetleyici Kurumlar ,
- Sosyal Güvenlik Kurumları,
- Döner sermayeli kuruluşlar, kanunlarla kurulan fonlar ve kefalet sandıkları,
EKPSS 2022 tercihleri ne zaman?
EKPSS tercih sonuçları binlerce aday tarafından beklenirken, daha önce 8 Şubat tarihinde açıklanacağı duyurulan tarih değiştirildi. EKPSS tercih sonuçları için yeni tarih Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından paylaşıldı. EKPSS tercih sonuçları 17 Şubat 2022 tarihinde açıklanacak.
KPSS engelli sınavı ne zaman 2022?
EKPSS: Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı 2022 Engelli Kamu Personel Seçme Sınavı (2022-EKPSS), 24 Nisan 2022 tarihinde uygulanacaktır. Sınava başvurular, 27 Ocak – 15 Şubat 2022 tarihleri arasında yapılacaktır.
Engelli işçi işten çıkarılır mi?
Engelli bireylerin istihdam hakkı; en tabi insan hakkıdır ve bu hakkın kullanılmasına engel olan her kişi, kurum ya da kuruluş insan hakları ihlaline ortak olmaktadır. Engelli bireyi sırf engelli olduğu için ya da gerekli düzenlemelerin maliyetinden kaçarak onu işten çıkarmak ayrımcılıktır ve bu suçtur.